年轻人拼的是心态,不是智商
在职场竞争中,企业对于人才的需求不仅仅要求他们有一定的专业能力,更看重求职者与人相处、处理紧急事件以及他们在公司是否具有创造积极和谐气氛
的能力。
记住一句话:告别痛苦、失败与忧愁的手只能由自己来挥动!成功并不是那
些天生聪慧的人的专利,它更青睐于拥有良好心态的人。
人的心态主要分为两类:一种是固定心态,一种是成长心态。
拥有固定心态的人觉得自身难以改变。当遭遇挑战,任何不在掌控范围内的
事情都会让他们觉得绝望和不知所措。而拥有成长心态的人则坚信可以通过努力
提升自我,因此他们更敢于接受挑战,能将挑战看成学习新东西的机会,因而他
们的表现比那些固定心态的人更出色。
无论你是哪一种心态的人,你都可以做出改变。以下这些策略将帮助你调整
心态,使你朝着健康的成长心态发展。
,积极的面对困境,将眼前的挑战当作前进的垫脚石。拥有成长心态的人不
会觉得无望,因为他们知道,为了取得成功,必须愿意承受失败,然后用力反弹。
当失败的恐惧袭来时,拥有成长心态的人能够更好地克服恐惧。因为他们知
道,恐惧和担忧是在麻痹情绪,克服这种麻痹情绪的最好办法就是采取行动,改
变现在的生活。
二,制定每天的成长计划,有中长期的期待和目标。拥有成长心态的人知道
失败可能随时降临,但他们从不会让这个认知妨碍自己去期待结果。期待结果会
让你变得有动力,变得更积极乐观
三,拥抱逆境,迎接挑战。每个人都可能会遭遇意料之外的磨难和不幸。那
些内心强大、拥有成长心态的人会将其作为提升自我的途径,而非放任逆境将自
己打垮。
四,内心不抱怨,才是好人生。抱怨是消极心态的人的明显标志。拥有成长
心态的人总会在事物中寻求机遇,不会把时间浪费在抱怨和懊恼上。
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